第020章 怎么会是她 (第2/2页)

赵琳娜不仅工作态度懒散，业务水平还极差，对单据审核经常直接签字，等杜英子复核时，经常发现单据的计算错误，发票与明细不符这些简单的错误，更别说账务处理，借贷方弄反，到月末账账、账物根本不相符。
　　
　　赵琳娜在会计岗位上做了三个月，第一个月杜英子因为她刚刚入职，所以耐心地教她，可是接下来的两个月赵琳娜的工作没有一点进步，对她所做的事情，杜英子不放心，经常再复核一遍，后来和林静怡商量以后，把她调整为出纳岗位。
　　
　　出纳岗位主要负责的是现金和银行的收付，是最基础最简单的财务岗位，他们想着一个本科毕业的大学生做个工作应该没问题了。
　　
　　让他们没想到的是，赵琳娜换了出纳岗位以后他们简直寝食难安。
　　
　　赵琳娜经常出错，付款制单时不是多填一个零就是少填一个零。
　　
　　现在付款一般采用网上银行支付的方式，出纳只负责制单，还有一个审核盾在杜英子手上，每笔款项都必须经由杜英子的审核盾操作之后款项才能付出。
　　
　　那段时间杜英子神经高度紧张。
　　
　　账做错了可以调整，款项付错了再追回来难于上青天，杜英子就担心自己有时太忙，在审核操作时一时大意没有把好关，把钱给付了出去。
　　
　　所以赵琳娜在出纳岗位上仅仅做了一个月，又被调离了岗位。
　　
　　接下来的财务岗位赵琳娜几乎都轮了个遍，可是没有一个岗位她可以胜任。
　　
　　最后杜英子给她安排了一个打杂的岗，例如装订凭证、月末盘点，平时复印资料这些，然后还像老母亲一样地叮嘱着赵琳娜：”有空一定要好好学习哈，现在财务上人手不够，急需要你这样的年轻人可以挑起大梁。“
　　
　　就是这样的一个人竟然成了林静怡和杜英子的顶头上司，简直难以服众。
　　
　　林静怡闷了一口酒，又叉上一块水果塞进嘴里。
　　
　　职位的晋升和人员的提拔不是逐级进行的吗？要换财务总监那也是优先考虑杜英子啊，怎么可以把赵琳娜这个普通员工直接提升为公司高管？
　　
　　完全可以说公司领导用人唯亲，根本不按规则办事。
　　
　　林静怡对于自己在职场上遭遇了不公待遇，满腹的心酸和委屈无处诉说时，身体健康又亮起了红灯，虽说良性的可能性非常大，但万一是恶性的呢，最近她都非常地背。
　　
　　原以为自己的家庭是最幸福的，当人生不如意时还有家这个避风港，事业失败那就退守家庭好了，可是现在的家是什么？再次给她致命一击。
　　
　　她从来没有想到周建国会出轨，他们年少时就相恋，是彼此的初恋，感情不能说不深厚，更何况周建国的职业是人民教师，他要教书育人，难道他连基本的礼仪廉耻都不顾了？他竟然出轨？